ما هي شروط إخطار الطرف الخصم بإنهاء عقود العمل غير المحددة المدة؟

قبل إنهاء عقد العمل لأجل غير مسمى ، يجب إخطار الطرف الآخر بالوضع.

عقود توظيف؛

أ) بالنسبة للعامل الذي استمرت وظيفته أقل من ستة أشهر ، بعد أسبوعين من إبلاغ الطرف الآخر ،

ب) بالنسبة للعامل الذي استمرت وظيفته من ستة أشهر إلى سنة ونصف ، بعد أربعة أسابيع من إبلاغ الطرف الآخر ،

ج) بالنسبة للعامل الذي استمرت وظيفته من سنة ونصف إلى ثلاث سنوات ، بعد ستة أسابيع من إبلاغ الطرف الآخر ،

د) بالنسبة للعامل الذي مضى على عمله أكثر من ثلاث سنوات ، ثمانية أسابيع بعد الإخطار ،

تعتبر منتهية.

قد يتم زيادة هذه الفترة إلى الحد الأدنى هو التعاقد.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir